Nuestro equipo de laboral en Madrid tiene una gran experiencia profesional en todo tipo de cuestiones relacionadas con materias laborales, de seguridad social y de recursos humanos, contando con una amplia experiencia en todos los aspectos contenciosos y no contenciosos del derecho laboral y de la seguridad social.

• Asesoramiento en cuestiones de índole contractual: redacción de cláusulas de confidencialidad y de cláusulas de no competencia postcontractual, uso del correo electrónico.
• Asistencia jurídica en modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, tales como horario de trabajo, retribución, movilidad geográfica y funcional.
• Asesoramiento sobre políticas de retribución: planes de opciones sobre acciones, planes de incentivos, planes de compensación y absorción.
• Asesoramiento jurídico a directivos y consejeros, redacción de contratos, blindajes, paquetes de retribución.
• Asesoramiento jurídico en procesos de despidos individuales y aplicación de medidas disciplinarias.
• Expedientes de Regulación de Empleo
• Problemática laboral derivada de supuestos de sucesión de empresas (fusiones, escisiones, adquisiciones de rama de actividad, compraventas de activos, ect.)terminación de la relación laboral, tanto individual como colectiva (d).
• Asesoramiento en las negociaciones de convenios colectivos y de acuerdos de empresas.
• Procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social en cualquier instancia.