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Arbeitsrechtsfrühstück: Einführung und Wirksamkeit von Verhaltensgrundsätzen
Tuesday 15th November 2005
at Frankfurt

Richtlinien zum Verhalten von Mitarbeitern, zum Beispiel bezeichnet als „Leitsätze", „Verhaltensgrundsätze“, „Compliance Richtlinien“, „Ethikrichtlinien“, „Code of Conduct“ etc., sind in Mode. In diesen Richtlinien stellen Unternehmen ihre internen Spielregeln für die Zusammenarbeit zwischen den Beschäftigten, im Verhältnis zu Externen sowie die Behandlung regelmäßig wiederkehrender Risikofaktoren auf. Bisher wurde dieses Thema in der Praxis stiefmütterlich behandelt. Zu Unrecht, denn in einer Reihe von gerichtlichen Entscheidungen wurden kürzlich solche Verhaltensgrundsätze für unwirksam erklärt - mit weit reichenden Folgen für den Arbeitgeber. Damit Ihr Unternehmen diese Folgen vermeiden kann, möchten wir Ihnen die Gelegenheit anbieten, sich in einer informellen Atmosphäre im Kreise erfahrener und ausgewählter Kollegen über das Thema „Einführung und Wirksamkeit von Verhaltensgrundsätzen“ zu informieren und sich über Ihre Erfahrungen auszutauschen. Wir laden Sie daher herzlich zu unserem Arbeitsrechtsfrühstück am

15. November 2005 von 8:30 - 10:15 Uhr

in unseren Frankfurter Kanzleiräumen, Hamburger Allee 1, 60486 Frankfurt ein.

Unter anderem werden im Rahmen der Veranstaltung folgende Einzelaspekte diskutiert:

  • Pflicht zur Einführung von Verhaltensrichtlinien
  • Ziele und Inhalte solcher Richtlinien
  • Rechtliche Fallstricke bei der Einführung der Verhaltensgrundsätze (vertragliche Vereinbarung oder Einführung per Direktionsrecht?)
  • Mitbestimmungsrechtliche Aspekte
  • Typische Klauseln und ihre Wirksamkeit
Wie gewohnt werden wir während der Veranstaltung genügend Zeit haben, Fragen und aktuelle Probleme aus Ihrer Praxis zu diskutieren.

Wir würden uns sehr freuen, Sie oder einen/eine Ihrer Kollegen/innen bei uns begrüßen zu dürfen. Bitte teilen Sie uns möglichst zeitnah mit, ob Sie teilnehmen möchten. Als Anmeldeschluss haben wir uns den 8. November 2005 vorgemerkt. Zur Anmeldung können Sie das beigefügte Telefax-Formular benutzen.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Holger Thomas, email holger.thomas@sjberwin.com
SJ Berwin LLP

Dr. Golo Weidmann, email golo.weidmann@sjberwin.com
SJ Berwin LLP


RSVP
RSVP by email to holger.thomas@sjberwin.com including in the message your name and organisation.

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