Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Interessen einem Partner zugeordnet. Sie werden in ein Team von Anwälten integriert, von deren Erfahrungen Sie profitieren können. Dieses Team – Ihr Team - erfüllt in den ersten Jahren die Betreuungsfunktionen.
Es ist ein fester Bestandteil unserer Kanzleikultur, dass auch schon unsere jungen Mitarbeiter bald nach dem Berufsstart persönliche Verantwortung für das Betreuen und Führen von Mandaten übernehmen. Je nach Ausbildungsstand werden Sie dabei mit zunehmender Selbständigkeit in größere und komplexere Mandate hineinwachsen, die Sie zunächst gemeinsam mit erfahrenen Kollegen betreuen. Wir sind fest davon überzeugt, dass der tägliche, unmittelbare Kontakt mit dem Mandanten wichtiger Bestandteil Ihrer anwaltlichen Ausbildung ist.
Entscheidend für unseren Erfolg war bisher unter anderem, dass wir die besten Anwälte gewinnen
und ihnen ein erstklassiges Arbeitsumfeld bieten können. Daher nehmen wir die Aus- und
Fortbildung sowie die Karriereplanung unserer Associates sehr ernst und stellen sicher, dass unsere Associates in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten. Daneben unterstützen wir unsere Associates bei ihrer individuellen Karriereplanung und -entwicklung.
Bei uns ist die Partnerschaft auch in Zukunft ein realisierbares Ziel. Ihr Ausbildungsweg bei uns bereitet Sie systematisch auf das Ziel der Partnerschaft vor. Unsere erfahrenen Partner werden Sie dabei als Mentoren begleiten. Jährliche Feedback- und Zielgespräche sind bei uns selbstverständlich und geben Ihnen Sicherheit und Überblick über Ihre persönliche und fachliche Positionierung.
Unsere Associates sind unser wertvollstes Gut. Gerade weil der Arbeitseinsatz unserer Anwälte
außergewöhnlich ist, gibt es Zeiten, in denen manche mehr Flexibilität benötigen. Deshalb ermöglichen wir es unseren Associates, ihre Arbeitszeit frei einzuteilen, von zu Hause aus zu arbeiten, eine Teilzeitbeschäftigung zu wählen und auch längerfristige Beurlaubungen und Sabbaticals zu wählen.
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